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伦敦把职业动机的特征归为三个层面,即职业意愿与努力、职业理想和()
A.职业价值
B.岗位职责
C.职业个性与追求
D.兴趣爱好
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单项选择题
移动配置型中,从一个岗位向周围同一级职务不同的岗位移动的配置形式是()
A.辞退
B.调动
C.降职
D.晋升
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单项选择题
奥尔雷德(Allred)、斯诺(Snow)和迈尔斯(Miles)()提出,组织结构决定了管理人员所应具备的核心管理能力,不同的组织结构要求管理人员具备不同的能力。
A.1994年
B.1995年
C.1996年
D.1997年
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