A.激励机制灵活
B.成长空间大
C.工作稳定性差
D.培养体系不健全
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A.实施弹性学制
B.允许保留学籍,休学创业
C.允许调整学业进度
D.修业年限不可超过2年
A.创业警觉性
B.创业网络
C.先验知识
D.性格
A.融合
B.调节
C.前瞻
D.警觉
A.资源整合弱
B.情境变化快
C.任务责任分散
D.参与度低
A.批判思维
B.设计思维
C.执行思维
D.变革思维
A.担当式执行思维
B.发展式变革思维
C.创意式批判思维
D.价值式设计思维
A.谨慎
B.鼓励
C.幽默
D.诚信
A.创新驱动
B.互联整合
C.模式升级
D.变革发展
A.缺乏人才
B.缺乏新技术
C.缺乏资金
D.其他选项全部正确
A.创业生涯
B.创业精神
C.创业素质
D.创业知识
最新试题
企业财务条件限制了其可行战略的范围。()
中小企业的创新不必局限在现有营运范围,只要有获利机会就可到有成长的产业领域进行创新。()
要明确创业计划的撰写目的与对象,针对他们的关注重点撰写。()
范围经济是指范围愈大则成本愈低。()
商业模式是企业的基础结构,类似一艘战舰的构造。管理模式类似于驾驶战舰的舰队官兵。()
小企业的竞争策略要利用市场中未被竞争者满足的空隙或缺口。()
创业过程可以划分出不同阶段,它们是新企业诞生的组织生命周期阶段。()
组织结构是按照流程和企业职能划分部门,划分层级,指定指挥命令链。()
企业里的独家技术,独门秘方,独特商业模式,独家产品知识都属于创新异质知识。()
当小企业的优势不高时,应采聚焦策略,将企业范围聚焦到一个细分市场发展竞争优势。()