多项选择题方正把员工分为不同的类型进行考核,这些类型是()。
A、业务人员
B、研发人员
C、技术人员
D、职能管理人员
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.多项选择题以下各项,是学习型组织特点的有()。
A、组织成员拥有一个共同的愿景
B、善于不断学习
C、兼学别样
D、扁平式结构
2.单项选择题高锟的发明使()在全球迅猛发展。
A、虚拟网络
B、光纤
C、互联网
D、信息高速公路
3.单项选择题近年来,科学家以及各国政府已经基本达成共识,认为()导致地球大气层中的温室气体不断增多。
A、自然灾害
B、人类活动
C、宇宙环境
D、月球影响
4.单项选择题创新思维是一种()的过程,处在不断的运动变化之中,它会因自身的运动变化而相应地发生结构性的变化,表现为自身变换的灵活性。
A、静态
B、动态
C、主观
D、客观
5.单项选择题在所有的问题当中,()更容易引起一些卓越科学家的关注。
A、反常问题
B、寻常问题
C、已解决问题
D、未解决问题
6.问答题简述动态联盟的优势?
7.问答题简述动态联盟的特征?
8.问答题简述国外企业技术中心研究项目的分类?
9.问答题简述企业技术中心的主要职能?
10.问答题简述技术中心的内涵?
最新试题
创新是一个国家兴旺发达的根本途径,是一个民族自强不息的恒久希望,是一个企业走向辉煌的动力资源,也是一个人生存质量的核心载体。人类社会的一切进步,都维系于不断地()。
题型:单项选择题
反馈原理是指运用一个中介载体物或者中介过程。为了更容易移动,临时将一个物体跟另一个物体连接。
题型:判断题
灵感出现最多的领域是在创新思维活动中,它是一种最佳创造能力,是创新思维能力、创造性想像能力和记忆能力巧妙的融合,是人的()、新观念、()和()的助产婆。
题型:填空题
与缺点列举法类似,希望点列举法的实施形式也可以是灵活多样的。常用的有()、向用户征求意见等不同形式。
题型:多项选择题
在尚且无法通过数据证明管理创新的有效性时,高层管理人员通常会寻求外部认可来促使内部变革。外部认可包括()、咨询公司等多种来源。
题型:多项选择题
组合既可以是()也可以是()。在自然界和人类社会中,组合现象非常普遍。
题型:填空题
人类社会发展进步的历史就是一部不断创新的历史。导致人类社会和经济时代演变的根本动力是人类的()。
题型:单项选择题
组合的()是创新者的基本技能。
题型:多项选择题
因为有了创新,人类才发明了劳动工具,脱离了动物界。第一把石斧的诞生表明:人和动物的本质区别就在于人具有()。
题型:单项选择题
每一种创新方法只提供了一个大概的框架结构或模型,在实际运用时关键在于(),在于()。
题型:填空题