A、坚持不懈地实践
B、提倡自主性科研修养
C、重视自我
D、身体力行
E、建设良好的养成环境
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A、方法论科学素养
B、普遍科学素养
C、专业科学素养
D、技术科学素养
E、科学政策素养
A、江淮动力在自己产品投放市场之前作了防侵权检索
B、江淮动力对检索到的3千多篇竞争对手的美国专利进行分析
C、避专设计,修改技术特征
D、调整产品研发路线
E、建立企业自身的专利信息数据库
A、某个理论和方法是否有所突破
B、该方法是否被其他领域的文章所用
C、这个理论有没有用到新的领域中去
D、对比过去,进行创新
E、哪个机构正在从事研究
A、全球视野
B、创新能力
C、政治鉴别能力
D、学习能力
E、国际化运作能力
A、发现同行中或者著名权威谁在引用作者的研究成果
B、识别竞争对手研究进行中迫切需要的信息源
C、构建一个研究领域、重要发明或者重大发现的客观历史框架
D、利用一篇现有的论文作为起始点扩展检索
E、通过一些提出能弥补现有研究成果不足的新思想的被引论文,跟踪最新的研究热点
A、作者
B、出版年份
C、学科领域
D、科研机构
E、期刊名称
A、全面性
B、整体性
C、客观性
D、辩证性
E、典型性
A、外部沟通,通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通
B、相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视
C、领导者应当更多的选择双向沟通方式
D、正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好
E、作为领导者和管理者,发现管理中出现问题不能马上应对,应先放置冷静
A.一视同仁
B.公事以外才是朋友的原则
C.平衡关系
D.等距离原则
A.做错事情时能够得到上司原谅
B.让上司看到你的努力
C.良好的沟通有助于工作进展
D.可以得到上司的认同
最新试题
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。
()不是防范突发性群体事件的方法
越文明、越发达的国家,资历效应的作用越弱。
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
下列哪些不是沟通的主要障碍?()
人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系。
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
哪些不是领导者处理冲突的能力?()
预防潜在性冲突的措施主要包括()。