A、开题报告
B、文献综述
C、课题报告
D、序论
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A、归纳演绎
B、功能抽象
C、科学预测
D、结构探析
A、环境平衡
B、营养平衡
C、心理平衡
D、以上都是
A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐
A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、交流充分原则
A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度
A、对领导的意图能心领神会
B、对领导的指示能一呼百应
C、对领导的批评能心悦诚服
D、对领导的指导要虚心接受
A、主动
B、含蓄
C、殷勤
D、内向
E、被动
A、民主的
B、宽松的
C、随意的
D、自由的
E、舒畅的
A、创新性
B、理论性
C、盈利性
D、科学性
E、规范性
A、科学态度
B、科学知识、技能
C、科学方法、能力
D、科学实验
E、科学行为、习惯
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与法国人交往应注意()。
影响正常沟通的障碍不包括()。
下面关于赏罚的做法不合理的是()。
曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时,发现了自己下属的那些信件。他连看也不看,命令立即全部烧掉的做法有什么意义?()
专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突。
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。
预防潜在性冲突的措施主要包括()。
决定领导对下属引力大小的因素包括()
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
领导协调能力是一种()现实的领导协调能力,总是存在于具体的领导协调活动中并通过这些活动表现出来。