A、企业范围
B、企业名称
C、企业专利
D、企业规划
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、120
B、130
C、140
D、150
A、按照学科分类进行分析
B、按照作者进行分析
C、按照来源刊进行分析
D、按照机构名称进行分析
A、预测未来的学术成就
B、未来发表的数量
C、未来发表的领域
D、未来会比过去发表的更多
A、开题
B、完成学位论文
C、找工作
D、开展国际合作
A、开题报告
B、文献综述
C、课题报告
D、序论
A、归纳演绎
B、功能抽象
C、科学预测
D、结构探析
A、环境平衡
B、营养平衡
C、心理平衡
D、以上都是
A、个人的和谐
B、群体的和谐
C、事的和谐
D、人和事的和谐
A、积极主动原则
B、及时有效原则
C、开诚布公原则
D、交流充分原则
A、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
B、确认对方已收到信息—确定需要传递的信息—验证对方对信息的理解程度—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况
C、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—了解对方读信息的认同程度—考察对方对信息的落实情况—验证对方对信息的理解程度
D、确定需要传递的信息—确认对方已收到信息—验证对方对信息的理解程度—考察对方对信息的落实情况—了解对方读信息的认同程度
最新试题
下面关于赏罚的做法不合理的是()。
情境测验包括()
预防潜在性冲突的措施主要包括()。
马克思主义心理学侧重于()
下面哪些做法不是协调与上级关系的艺术做法?()
如将未完成的工作带回家中,可能会引起()的冲突。
下列哪些不是沟通的基本要点?()
人与人交感互动时存在于人与人之间的关系称为人际关系。
领导者不但要善于解决现存的不协调,而且要善于洞察那些潜在的和将要产生的不协调。这是指良好认知能力中的()。
领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括()。