劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动...

单项选择题劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查，卫生行政部门应当自接到申请之日起（）内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定；有关部门应当配合。

A.三十日
B.十日
C.十五日

1.单项选择题职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向卫生行政部门提出，卫生行政部门应当在（）内组织现场调查。用人单位不得拒绝、阻挠。

A.三十日
B.十日
C.十五日

2.单项选择题承担职业病诊断的医疗卫生机构还应当具备下列条件：（）。

A.具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员
B.具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备
C.具有健全的职业病诊断质量管理制度
D.以上全是

3.填空题根据（）确定职业健康检查具体的医学检查方法和检查指标。

4.填空题岗前职业健康检查应在（）完成。

5.填空题应急健康检查应在事故发生后（）开始。

6.填空题（）的情况下应对劳动者进行离岗时的职业健康检查。

7.单项选择题职业健康监护的目标疾病是什么？（）

A.职业病和职业禁忌证
B.职业病
C.职业禁忌证

8.填空题放射工作单位为放射工作人员职业健康监护档案的保存期限是（）。

9.填空题放射工作单位对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当（）。

10.填空题放射工作单位在收到职业健康检查报告的（）内，告知放射工作人员。