被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其...

单项选择题被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A.最低工资标准
B.最低生活保障标准
C.行业工资指导线
D.失业保险金领取标准

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1.单项选择题依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，（）。

A.应采取一切技术手段抢险救灾
B.要立即向现场安全管理人员报告
C.应在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化
D.有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

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2.单项选择题根据《安全生产法》的规定，下列说法错误的是（）。

A.生产经营单位必须依法参加工伤保险
B.生产经营单位必须依法参加意外伤害保险，为从业人员缴纳保费
C.从业人员发现事故隐患或其他不安全因素时，应当立即向现场安全管理人员报告
D.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位应当建立应急救援组织

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3.单项选择题万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是（）。

A.安某
B.徐某
C.万某和姚某
D.叶某

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4.单项选择题用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额

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5.单项选择题用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。

A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响

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6.单项选择题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效

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7.单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。