A.出纳员负责现金、银行存款日记账和总账的登记
B.报销单据的填制和审核分离
C.支票与印章由不同人保管
D.出纳员以外人员负责银行存款余额调节表的编制

A.编制或取得盈余公积明细表，与利润分配表核对
B.查阅公司章程及盈余公积处理有关规定
C.将核对无误的盈余公积与盈余公积账户、报表核对
C.将核对无误的盈余公积与盈余公积账户、报表核对
D.将盈余公积明细账与会计凭证核对
E.保证利润的真实性

A.向债权人询证负债金额
B.查阅被审计单位管理部门的会议记录和文件资料
C.审阅账簿记录并与原始凭证核对
D.分析利息费用账户，验证利息支出的合理性
E.审核银行存款余额调节表的未达账项

A.或有负债
B.长期负债
C.流动负债
C.流动负债
D.流动资产

A.向被审计单位索取债务说明书，了解举债业务
B.对利息费用实施分析性复核
C.编制长期借款明细表并与总账核对
D.查阅企业管理部门的会议记录、文件资料，了解与举债相关的信息

A.确保真实性
B.应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C.测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额
D.确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额
E.应付职工薪酬估价是否正确

A.销售人员工资
B.福利人员工资
C.管理人员工资
D.生产人员工资
E.研究开发人员工资

A.分析销售与生产关系
B.将本年度产品生产成本中人工费与前期比较
C.分析比较本年各个月份职工薪酬变动情况
D.分析比较近期各年度职工薪酬变动情况
E.将本年度管理费用中人工费用与前期比较

A.证实工资结算的准确性
B.证实薪酬业务的合法性
C.证实薪酬业务的真实性和完整性
D.证实工资使用完整性
E.证实账务处理正确性

A.计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B.计提职工福利费的比例是否正确
C.应付职工薪酬的账务处理是否正确
D.应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
E.应付职工薪酬的计提是否经过批准