企业实施绩效管理的目的是什么？

问答题企业实施绩效管理的目的是什么？

1.判断题KPI是绩效考核方法的一种。

2.判断题绩效管理是一个大循环，其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环，但个人的PDCA循环不包括在内

3.判断题绩效管理就是绩效考核

4.判断题绩效管理是一个PDCA循环，而不是一个动作

5.判断题考核是检查的基础，为检查提供了信息和数据，为检查的公平和公正提供事实依据

6.判断题强有力的检查与考核核，是推进企业执行力的锐利武器

7.填空题质量策划致力于制定（）并规定必要的（）和相关资源以实现质量目标。

8.填空题物品随意摆放会造成的后果有（），（），（）。

9.填空题与同事沟通和相处最重要的一点是（）。

10.填空题生产现场必须管理之事项有（）、（）、（）、（）、（）。