制度是文化的奠基石，是企业文化落到实处的关键。

港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平，但能树立良好的企业形象。

“价值准则、第一准则，共创价值、同享成功”是港口文化核心价值理念的第一要义。

城市的扩展、城市形态的演化必须通过港口位置迁移、规模扩展来实现。

安全体制的变革实质是安全及价值观的转变和安全意识的增强。

高效率与科技进步让伦敦港保持拥有不断吸引新的产业的魅力。

城市是港口正常运转和蓬勃发展的物质基础。

节日文化不能用来开展文化活动。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

现代交通业必然是各种运输方式综合和协调发展的。