单项选择题根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()

A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→行为→满足
C.行为→动机→需求→满足
D.需求→行为→动机→满足


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1.单项选择题高耸组织结构的特点是()

A.管理层次少,管理幅度小 
B.管理层次少,管理幅度大 
C.管理层次多,管理幅度小 
D.管理层次多,管理幅度大

2.单项选择题在决策模式中,提出了“最优决策准则”的是()

A.理性决策模式 
B.渐进决策模式 
C.集团决策模式 
D.精英决策模式

4.单项选择题把组织目标分解为项目,按规划的项目进行分阶段拨款的预算控制方法是()

A.零基预算 
B.项目预算 
C.投资预算 
D.经营预算

5.单项选择题采用函询的方式咨询专家们的建议以做出决策的方法是()

A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法

6.单项选择题全面质量管理的组织形式中,属于临时性的团队是()

A.过程管理团队 
B.质量改进团队 
C.行动改正团队 
D.过程改正团队

7.单项选择题1965年我国开始应用和推广网络计划方法,将其称为()

A.蒙特卡罗法
B.泰勒制
C.甘特图
D.统筹方法

8.单项选择题根据系统的性质和特性,系统分析最基本和核心的原则应该是()

A.要素原则
B.层次性原则
C.整体性原则
D.模型化原则

10.单项选择题某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是()

A.链式沟通 
B.轮式沟通 
C.环式沟通 
D.全通道沟通