单项选择题经过复核,发现被审计单位职工福利费开文明显超过规定计提数额,审计人员应提请将超支部分列支在()。

A.所得税前
B.所得税后
C.盈余公积
D.管理费用


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1.单项选择题限制非授权人员接近待领工资和相关会计资料,属于薪酬业务循环内部控制的是()。

A.职责分工控制
B.信息传递程序控制
C.实物控制
D.账务处理控制

2.单项选择题审计人员检查应付职工薪酬总体合理性,可以运用的分析程序有()。

A.审查人力资源统计报表及员工名册
B.比较近期各年度及各月份工资变动,判断其变动有无异常
C.检查津贴、补贴支出的真实性
D.检查各类奖金发放范围和规定标准的合法性

3.单项选择题被审计单位对工资费用进行的下列分配,应确认为错误的是()。

A.营销人员工资计入制造费用
B.车间主任工资计入制造费用
C.设备维修人员工资计人生产成本
D.仓库保管人员工资计入管理费用

4.单项选择题被审计单位生产多种产品时,生产人员计时工资的分配应当根据()。

A.实际产量
B.计划产量
C.产盘及单价
D.定额工时或实耗工时

5.单项选择题审查工资等级和工资标准是否符合有关规定,是为了证实薪酬业务的()。

A.真实性
B.完整性
C.披露正确性
D.合法性

6.单项选择题薪酬业务循环信息传递程序控制中,文件使用的关键是()。

A.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
B.设计备查簿
C.设计工资标准
D.设计应付职工薪酬明细账

7.单项选择题年末被审计单位"应付职工薪酬一工资"总账借方余额5万元,表示()。

A.少付工资
B.资产减少
C.多付工资
D.记账错误

8.多项选择题监督盘点存货过程中,审计人员采取的措施有()。

A.参与盘点计划制订
B.抽查盘点记录
C.现场盘点
D.验证明细账
E.查验存货质量

9.多项选择题审查某企业在产品,发现在产品单位成本高于现行售价,审计人员应采取的措施有()。

A.认定在产品成本虚假
B.检查在产品与产成品成本划分正确与否
C.对在产品数盘逐月进行比较
D.核对有关会计凭证
E.认定在产品盘点错误