又称集体合同争议，是指代表和维护全体职工共同利益的工会与用人单位因签订或履行集体合同而发生的争议。

是指劳动者的工作地点与父母或配偶的居住地不在一地、不住在一起，在公休假日不能团聚时享受的与父母或配偶团聚的带薪假期。

是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊需要，在劳动权益方面给他们的特别法律保障。

是指通过第三者从中调和，说服当事人互谅互让，从而解决纠纷的处理方式。

是指政府、社区居委会以及其他各方面力量直接为社区成员提供的公共服务和其他物质、文化、生活等方面的服务。

是调整社会救助关系的法律规范的总称。