单项选择题可行权日之后,以现金结算的股份支付当期公允价值的变动金额,应该通过()科目核算。

A.资本公积
B.管理费用
C.公允价值变动损益
D.制造费用


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1.单项选择题关于一般纳税人纳税辅导期内进项税额的账务处理,下列项目中正确的是()

A.取得增值税扣税凭证时直接记入“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目
B.取得增值税扣税凭证时直接记入“应交税费——应交增值税(待抵扣进项税额)”科目
C.交叉稽核通过后,记入“应交税费——应交增值税(进项税额)”科目
D.交叉稽核未通过,通过“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目核算

3.单项选择题实行“免、抵、退”办法的生产企业自营或委托外贸企业代理出口自产货物时,按规定计算的当期出口货物免抵退税不得免征和抵扣税额,应贷记()科目。

A.应交税费——应交增值税(出口退税)
B.应交税费——应交增值税(出口抵减内销产品应纳税额)
C.应交税费——应交增值税(减免税款)
D.应交税费——应交增值税(进项税额转出)

8.单项选择题

立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元。
(2)12月10~20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2012年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日,公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
(6)为稳定管理队伍,与10名中层管理人员签订如下协议:
①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓;
②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年,如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓,假定不考虑相关税费。
根据上述资料,回答下列问题。

根据资料(6),立华公司业务处理表述错误的是()。

A.2012年12月份购入公寓时,借记"固定资产"800万元,贷记"银行存款"800万元
B.2013年初执行协议时,借记"银行存款"500万元,借记"长期待摊费用"300万元,贷记"固定资产"800万元
C.2013年对长期待摊费用分摊,借记"应付职工薪酬"30万元,贷记"长期待摊费用"30万元
D.如果协议并未要求服务年限及其他附加条件,2013年初执行协议时的处理不变

9.单项选择题

立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元。
(2)12月10~20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2012年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日,公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
(6)为稳定管理队伍,与10名中层管理人员签订如下协议:
①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓;
②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年,如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓,假定不考虑相关税费。
根据上述资料,回答下列问题。

根据职工提供服务的受益对象,立华公司2012年12月应计入管理费用的职工薪酬是()万元。

A.57.65
B.66.25
C.76.10
D.76.25

10.单项选择题

立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率为17%,2012年12月1日"应付职工薪酬"账户贷方余额为1130万元,2012年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:
(1)12月10日,发放11月份职工工资980万元。
(2)12月10~20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.6万元。
(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2012年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3万元,每辆轿车年折旧为6万元。
(4)12月22日公司将自产的新款空调50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该空调每台成本6000元,市场售价9000元(不含增值税)。
(5)12月25日,公司根据2011年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利的福利额为120万元,实际支付辞退福利合计110万元。
(6)为稳定管理队伍,与10名中层管理人员签订如下协议:
①以每套50万元的价格售予每位管理人员一套公寓;
②每位管理人员必须自协议签订之日起服务10年,如违约则由公司无偿收回公寓。此协议于2013年初生效并当即执行。立华公司在2012年12月以每套80万元的价格购入10套公寓,假定不考虑相关税费。
根据上述资料,回答下列问题。

根据事项(3),立华公司应确认"应付职工薪酬"账户的贷方发生额是()万元。

A.0
B.0.70
C.15
D.20