A、有权对完善内部控制系统、改进经营管理、防范经营风险、提高经济效益提出管理建议并进行督办；
B、有权对纠正违规行为、追究违规责任提出处理建议。
C、有权对本联社的财务开支进行监督检查；
D、有权对本联社的信贷管理情况进行监督检查。

A、所在信用社在其任职期内连续三年存款增长降幅超过30%或连续两年存款负增长的；
B、所在信用社在其任职期内连续两个会计年度不良贷款不降反增的；
C、所在信用社在其任职期内连续两个会计年度增亏或减盈幅度超过30%的；
D、本人任职期间两次以上（含）受到记过及以上处分的。

A、现任信用社主任，在同一信用社任同一职务满3年的；
B、现任信用社副主任，在同一信用社连续任同一职务满3年，提任信用社主任的；
C、有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，如双方在同一信用社工作，且有一方或双方均任信用社主任、副主任的；
D、其他原因需要异地任职的。

A、县级联社财务部、客户经理部、业务发展部、资产保全部及贷款审查、资金往来、货币市场等部门经理、副经理，任职满三年实行岗位轮换；
B、信用社副主任每两年轮换一次，轮岗范围由各县级联社确定；
C、县级联社委派会计每两年轮换一次，轮岗范围在县级联社所辖各信用社之间进行；
D、县级联社派驻稽核员每年轮换一次，轮岗范围在县级联社辖内各信用社之间进行。

A、坚持建章在先、依章执行的原则；
B、坚持高效公开、公平公正的原则；
C、坚持从实际出发，平行轮换的原则；
D、坚持亲属回避，廉洁从业的原则；
E、坚持经营管理与监督制约并重的原则；坚持有计划、分步骤，循序实施的原则。

A、有权检查被稽核单位全部财务活动、经营活动、管理活动；
B、有权现场调阅和要求报送所有可读和可视形式形成的信息记录载体；
C、有权查验贵重物品、现金、有价证券、实物资产等；
D、稽核部门负责人有权参加或列席本单位和被稽核单位与稽核工作有关的会议。

A、有权知悉被稽核单位的财务、业务经营和管理目标、政策、标准、程序以及各阶段结果；
B、有权要求被稽核单位报送有关资料；
C、有权要求在信息系统中添加或预留稽核数据接口；
D、有权要求被稽核单位反馈稽核建议的落实情况。

A、50
B、100
C、200
D、500

A、100、5%
B、100、10%
C、200、5%
D、200、10%

A、100
B、200
C、300
D、500