多项选择题促进劳动力市场实现均衡可以()

A.优化社会资源配置
B.缩小收入差距
C.提高劳动参与率
D.实现充分就业


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1.多项选择题一般认为,劳动力市场是一种典型的非均衡市场,这是因为()

A、劳动力需求受非因素的影响
B、存在较强的工资刚性
C、劳动力给受个人或家庭财富的影响
D、劳动力求受工资率的影响

2.多项选择题劳动力市场非均衡具体表现包括()

A、劳动力短缺
B、劳动力过剩
C、劳动参与率低
D、自愿型失业

3.多项选择题在多维劳动力市场静态均衡过程中()

A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡

4.多项选择题以下哪些产品特性影响劳动力需求()

A、产品需求弹性
B、产品成本结构
C、产品的可替代
D、产品水平

5.多项选择题影响劳动力总给的因素包括()

A.社会保障水平
B.性别结构
C.教育状况
D.就业结构

6.多项选择题当工资率上升时()

A、规模效应使劳动力需求减少
B、替代效应使劳动力需求减少
C、规模效应使劳动力需求增加
D、替代效应使劳动力需求增加

7.多项选择题当劳动力需求的资本弹性为正时,若资本上升,则()

A.劳动力需求增加
B.劳动力需求减少
C.企业倾向于用更多劳动替代资本
D.劳动力需求的总体变动具有不确定性

8.多项选择题当工资率提高时,替代效应会使()

A.用资本替代劳动
B.用劳动替代资本
C.劳动者增加劳动时间
D.劳动者减少劳动时间

9.多项选择题企业长期劳动力需求决定的原则有()

A、产量既定情况下的成本最小化
B、成本既定情况下的产量最大化
C、资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动之比
D、资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本之比

10.多项选择题劳动力需求概念的基本要素包括()

A.特定工资率
B.雇佣意愿
C.产品替代性
D.支付能力