A.优化社会资源配置
B.缩小收入差距
C.提高劳动参与率
D.实现充分就业
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A、劳动力需求受非因素的影响
B、存在较强的工资刚性
C、劳动力给受个人或家庭财富的影响
D、劳动力求受工资率的影响
A、劳动力短缺
B、劳动力过剩
C、劳动参与率低
D、自愿型失业
A、劳动力会从利润率低的市场流向利润率高的市场
B、劳动力会从工资率低的市场流向工资率高的市场
C、最终会使各个劳动力市场的工资率相等
D、最终会使各个劳动力市场实现新的均衡
A、产品需求弹性
B、产品成本结构
C、产品的可替代
D、产品水平
A.社会保障水平
B.性别结构
C.教育状况
D.就业结构
A、规模效应使劳动力需求减少
B、替代效应使劳动力需求减少
C、规模效应使劳动力需求增加
D、替代效应使劳动力需求增加
A.劳动力需求增加
B.劳动力需求减少
C.企业倾向于用更多劳动替代资本
D.劳动力需求的总体变动具有不确定性
A.用资本替代劳动
B.用劳动替代资本
C.劳动者增加劳动时间
D.劳动者减少劳动时间
A、产量既定情况下的成本最小化
B、成本既定情况下的产量最大化
C、资本与劳动的边际技术替代率等于资本和劳动之比
D、资本与劳动的边际技术替代率等于劳动和资本之比
A.特定工资率
B.雇佣意愿
C.产品替代性
D.支付能力
最新试题
早期发展经济学家认为,实现工业化的关键在于()。
现代制度研究起源于()。
公共产品可以按照正常的市场机制来交易。
政府经济学是以()及其运转规律为研究对象的一门经济学分支学科,也是一门综合政治学、经济学、社会学、行政管理学等多个学科的边缘科学。
1990年波特出版(),正式将企业的竞争优势上升到经济政策层面。
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从制定目的来看,产业政策可以分为三大类型,包括结构性产业政策、组织性产业政策和()。
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