多项选择题企业文化结构就是企业文化的（）。
A.构成
B.形式
C.层次
D.内容
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1.多项选择题思维根据其内容的不同，可以分为（）。
A.动作思维
B.逻辑思维
C.形象思维
D.抽象思维
2.多项选择题情绪是可以控制的，一般来说控制情绪可以采用（）。
A.分散
B.转移
C.体谅
D.升华
3.多项选择题重视思维成长主要是培养思维的（）。
A.流畅性
B.变通性
C.独创性
D.联想性
4.多项选择题潜力激发与（）有关。
A.思维
B.运动
C.想象
D.能力
5.多项选择题人是主动的，人的潇洒就表现在（）。
A.目标的坚定
B.精神的力度
C.能力的发挥
D.心情的从容
6.多项选择题自我管理分为哪些类别？（）
A.时间管理
B.目标管理
C.计划管理
D.压力管理
7.多项选择题专业技术人员提高情商需要避免的误区主要有（）。
A.过分循规蹈矩
B.过分谨小慎微
C.舍本求末
D.过分相信现成的数据
8.多项选择题创造力是产生新思想，发现和创造新事物的能力，（）是创造力的基础。
A.吸收知识
B.巩固知识
C.扩大知识面
D.积累实践经验
9.多项选择题企业文化或称为组织文化，是一个组织的（）。
A.价值观
B.信念
C.仪式
D.符号
10.多项选择题管理是一种器官，是赋予机构以（）的器官。
A.活跃的
B.生命的
C.能动的
D.动态的
