属于领导者非权力性影响力构成因素的是（）

单项选择题属于领导者非权力性影响力构成因素的是（）

A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.能力因素
E.健康因素

1.单项选择题同行评价方法的优点是（）

A.领导对下属的工作表现和业绩了如指掌
B.同工作小组成员对各自的业绩比较了解
C.直接下属十分了解自己领导的管理效果
D.护理人员可以对自己的工作进行反思
E.领导有时会只强调业绩的某一方面

2.单项选择题医院的基本功能包括（）

A.医疗
B.教学
C.科学研究
D.预防和社区卫生服务
E.以上都是

3.单项选择题指令性计划和指导性计划的分类依据是（）

A.计划作用时间
B.计划的规模
C.计划的覆盖面
D.计划的组织层次
E.计划的约束程度

4.单项选择题与现代管理的动态原理相对应的管理原则是（）

A.整分合原则
B.弹性原则
C.参与管理原则
D.激励原则
E.能级原则

5.单项选择题护理管理范围主要包括（）

A.组织管理
B.人员管理
C.业务管理
D.质量管理
E.以上都是

6.单项选择题属于领导者权力性影响力构成因素的是：（）

A.感情因素
B.能力因素
C.知识因素
D.品格因素
E.职位因素

7.单项选择题医院为发展优势专科所作的工作部署和资源重点分配计划属于计划形式中的：（）。

A.宗旨
B.目标
C.策略
D.规划
E.预算

8.单项选择题上下之间有效的沟通最准确的描述是：（）

A.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到下级
B.使上级的命令能清晰、准确地传达到下级
C.使上级确定的组织理念能清晰、准确地传达到同级
D.使上级的命令能清晰、准确地传达到同级
E.使下级能清晰、准确地反映到下级

9.单项选择题组织设计的管理幅度原则的含义是：（）。

A.管理人员能直接有效管理的下属人数
B.管理机构的层次数量
C.同一管理层次的部门数量
D.某部门的人员数量
E.组织机构配备的人员数量

10.单项选择题护理人力资源的编配也应注意考虑：（）

A.服务人群和要求的不断拓宽和发展
B.服务人群和内容的不断拓宽和发展
C.服务人群和内涵的不断拓宽和发展
D.服务人群和需求的不断拓宽和发展
E.服务人群和内容的不断更新和发展