记录人员的主要指责是什么？_考试资料网

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问答题记录人员的主要指责是什么？

参考答案： （1）双方发言人的姓名
（2）发言中提出的条件
（3）发言中达成的协议
（4）双方争论的焦...

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1.问答题代理人的基本特点是什么？

参考答案：（1）熟悉谈判业务，具备与谈判内容相关的专业特长。
（2）具有实践经验，善于言谈，思维敏捷，随机应变。

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2.问答题翻译人员的主要职责指责是什么？

参考答案：（1）翻译对方发言的内容应当力求准确无误。
（2）翻译本方发言的内容应当加以斟酌和润色。
（3）直接...

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3.问答题简述谈判助手的主要职责。

参考答案：（1）与主谈人和其他助手密切配合，对主谈的发言给予补充。
（2）密切关注谈判局势，及时向主谈人提出解决问题的建...

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4.问答题简述谈判领导人的主要职责。

参考答案：（1）挑选调换人员，做好内部分工
（2）亲自负责制定妥善的谈判计划
（3）作为主谈人参与具体交流磋商...

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5.问答题谈判班子理想人数是何要求？

参考答案：

英国谈判专家比尔。斯科特认为：12人是大型谈判、4-12人之间是中型谈判、4人以下是小型谈判。

6.问答题简述培养提高和能力的途径和原则。

参考答案：途径：
（1）正视现实，充满信心
（2）提高认识，热爱职业
（3）循序渐进，驾驭知识

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7.问答题谈判人员的气质性格主要目的和意义是什么？

参考答案：

（1）组建优势互补的谈判群体。
（2）扬长避短加强自身的修养。
（3）根据对手特点“对症下药”。

8.问答题谈判人员的交际能力主要表现在哪些方面？

参考答案：（1）具有选择交往对象、交往频率、交往距离、交往时间、交往地点、交往方式的能力。
（2）具有良好的交际性格、交...

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9.问答题谈判人员的能力结构包括哪些内容？

参考答案：（1）观察
（2）想象
（3）记忆
（4）交际能力
（5）表达能力
（...

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10.问答题谈判人员的知识结构有哪些方面？

参考答案：

（1）谈判的基础理论知识。
（2）谈判的主要实务知识。
（3）相关基础学科知识。
（4）相关行业基础知识。