档案的移交和档案管理人员调动工作时，必须在离职前将其所保管的档案数量和状况交...

判断题档案的移交和档案管理人员调动工作时，必须在离职前将其所保管的档案数量和状况交待清查，并办理交接手续。

1.判断题复印、拍照档案和有关资料，一般性文件由档案管理员决定，上级机关文件或有密级文件必须经联社负责人批准。

2.判断题稽核发现由于稽核人员违反稽核工作规章制度，造成违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。

3.判断题稽核发现违反计算机应用与管理规章制度的行为，暂未造成资金巨大损失，但违规行为性质严重，可能造成严重后果，且影响范围较广的，可视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。

4.判断题稽核发现违反固定资产管理、财务管理规章制度的行为，违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。

5.判断题稽核发现违反中间业务规章制度的行为，违规金额或损失资金巨大，或违规行为性质严重可能造成严重后果，且影响范围较广的，可视为稽核重大问题，及时向上一级稽核部门报告。

6.判断题稽核发现违反储蓄业务规章制度的行为，造成资金巨大损失，违规行为性质严重的，可不视为稽核重大问题向上一级稽核部门报告。

7.判断题抵贷资产接收价格或变现收入低于贷款本息（含表外应收息），对差额部分擅自放弃追索权的，建议纪检监察部门给予责任人纪律处分。

8.判断题未按规定发送《到（逾）期贷款催收通知书》或者不办理债权保全手续的给予责任人批评教育及500元到2000元的经济处罚。

9.判断题在建工程竣工未按规定及时进行决算或工程价值核算不准确的给予责任人批评教育及500元到2000元的经济处罚。

10.判断题不按规定的利率、计息期限和方法计收、计付利息的给予责任人通报批评及100元到300元的经济处罚。