单项选择题职业锚理论是由美国著名职业指导专家()在对麻省理工大学斯隆管理学院44名毕业生,长达10年的职业生涯发展跟踪研究后提出来的。
A.施恩
B.帕森斯
C.马斯洛
D.霍兰德
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1.单项选择题()不属于无领导小组讨论的主要测评内容。
A.个人主动性
B.人际协调能力
C.团队意识和能力
D.决策能力
2.单项选择题国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析公式,把工作分析所有回答的问题归纳为()
A.4W1H
B.5W1H
C.6W1H
D.7W1H
3.单项选择题()把实际工作的绩效与预期目标相比较进行评价,是普遍使用的一种绩效评价方法。
A.问卷法
B.访谈法
C.目标管理法
D.关键绩效指标法
4.单项选择题人力资源规划的制定首先要依赖于()
A.工作分析
B.组织目标
C.业绩评估
D.职业计划
5.单项选择题现代企业管理的核心思想是()
A.以人为本
B.人性化管理
C.网络化管理
D.知识管理
6.问答题简述应用确定型决策方法的必要条件。
7.问答题简述人事培训的含义及其特点。
8.问答题简述人事选聘的趋势。
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