A.绩效计划 B.绩效辅导 C.绩效考核 D.绩效反馈
A.员工技能 B.外部环境 C.内部条件 D.激励效应
A.激励内容和激励方式要恰当 B.员工绩效目标要合理可行 C.管理者要注意维护组织信用 D.企业发展的战略