单项选择题()是对现代企业管理活动的规律的客观反映,它是从管理对象、管理核心、管理过程、管理目的等各个方面对管理进行的分析和研究,才抽象和概括出来的。
A.管理理论
B.管理系统
C.现代企业管理原理
D.现代企业经营原理
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1.单项选择题现代企业制度呼唤(),他们应成为具有高度事业心、信用和声誉的职业经营者。
A.经营者
B.监督家
C.企业家
D.管理者
2.单项选择题通过评估资产,清理债权债务,界定产权,核实企业法人财产占有量,使企业普遍实行(),对国有资产保值增值切实负责。
A.财产经营责任制
B.资产经营责任制
C.经营管理责任制
D.经营承包责任制
3.单项选择题企业自主经营、自负盈亏,是对()主体的要求。要实现这种要求,企业不仅必须成为其财产权的主体,而且必须具有相应的市场环境及其实现形式。
A.企业财产权
B.企业产权
C.企业管理权
D.企业财务权
4.单项选择题通过建立完整的(),使国有企业成为拥有法人财产权的法人实体,使作为全民所有制财产代表者的政府与企业之间能够有效地实现政企分开、政资分开。
A.企业法人制度
B.企业组织制度
C.企业产权制度
D.企业管理制度
5.单项选择题建立现代企业制度是为了解放生产力和发展生产力,是对()的一场深刻的革命。
A.国有企业
B.企业集团
C.现代企业
D.股份公司
6.单项选择题企业是市场的主体,没有(),社会主义市场经济就成了无源之水和无本之木。
A.劳动人事制度
B.劳动用工制度
C.现代企业制度
D.工资管理制度
7.单项选择题现代企业()是指用来处理企业法人与国家、股东、劳动者之间的财务信息沟通和财务分配关系的行为准则。
A.企业管理制度
B.产权管理制度
C.组织管理制度
D.财会管理制度
8.单项选择题现代企业()是指由市场机制决定的,企业自主分配,政府监督调节等到主要部分构成的“市场型分配模式”。
A.劳动人事制度
B.劳动用工制度
C.现代企业制度
D.工资管理制度
9.单项选择题()和企业工资制度是现代企业劳动人事制度工资制度的主要内容,建立适应市场经济要求的劳动用工制度和企业工资制度,对建立和完善现代企业制度具有十分重要的意义。
A.劳动人事制度
B.劳动用工制度
C.现代企业制度
D.工资管理制度
10.单项选择题现代企业()是企业中的所有者、经营决策者、监督者之间通过公司的权力机构,决策管理机构、监督机构形成各自独立的权力、权责分明、相互制衡的机制,并通过法律和公司章程加以确立和实现的组织管理制度。
A.法人制度
B.组织制度
C.产权制度
D.管理制度