A.作息制度
B.请销假制度
C.保密制度
D.工作状态要求
E.特殊纪律
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A.理念层内容
B.制度层内容
C.符号层内容
D.行为层内容
A.报刊
B.企业文化手册
C.局域网
D.广告牌
A.引导作用
B.凝聚作用
C.约束作用
D.辐射作用
A.能够量度出不同企业之间的文化差别
B.能够反映企业文化特征
C.维度相互独立,满足统计检验的要求
D.以上说法都不正确
A.系统性原则
B.辩证性原则
C.团队领导原则
D.全员参与原则
A.价值观层
B.管理行为层
C.制度层
D.符号层
A.自上而下
B.自下而上
C.横向协调
D.以上说法都不正确
A.单一目标
B.双目标体系
C.三维目标体系
D.多目标体系
A.良好风俗
B.不良风俗
C.不相关风俗
D.特殊风俗
A.功能分区原则
B.经济高效原则
C.整体协调原则
D.风格传播原则
最新试题
企业文化的效率性标准
构成公关关系的基本要素有哪几个()
回答“如何做”的问题的是()
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
提出“一切含灵之物,本性都有追求幸福的趋向”这一论断的是()。
为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
对于任何一种企业文化,我们都可以从整体出发,将其视为优质企业文化或者劣质企业文化。这称之为()
企业文化修养的根本是()
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
会计从业人员职业意志的具体表现是()