多项选择题以下属于企业非正式的行为有()
A.私下聚餐
B.馈赠行为
C.朋友宴会
D.个别谈心
E.小道消息
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1.单项选择题从职能上说,企业内部的公关部门属于()
A.决策部门
B.调查部门
C.咨询部门
D.研究部门
2.单项选择题企业外聘机构负责评估企业内部文化公关活动的优点是()
A.更加科学客观
B.更加了解企业
C.能节约成本
D.能提升形象
3.单项选择题企业文化的共同性基础是()
A.地域文化
B.商业文化
C.本土文化
D.民族文化
4.单项选择题民族文化的传播媒介是()
A.报纸
B.广播
C.电视
D.民族语言符号
5.单项选择题一体化企业扩张中的扩张企业属于典型的()
A.优质企业
B.劣质企业
C.生产型企业
D.销售型企业
6.单项选择题企业责任意识应立足的基础是()
A.企业基本价值观
B.企业精神文化
C.企业行为文化
D.企业物质文化
7.单项选择题培养企业的个性特色,主要应该培养企业的()
A.个性精神
B.个性意识
C.个性观念
D.个性理念
8.单项选择题产品本身的文化性就是产品本身所具有的()
A.文化内涵
B.文化品味
C.文化价值
D.文化外延
9.单项选择题企业文化的稳定性具有()
A.绝对性
B.相对性
C.必然性
D.偶然性
10.单项选择题在企业价值观的层次系统中,整个系统的最终基础是()
A.企业精神
B.企业文化
C.企业理念
D.企业基本价值观
最新试题
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
题型:单项选择题
企业文化的稳定性标准
题型:名词解释
企业经理层在生产经营管理过程中不断追求卓越的具体表现有()
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假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
题型:单项选择题
企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
题型:单项选择题
企业文化的道德性标准
题型:名词解释
从企业以全体社会成员为手段的角度分析,企业以人为手段需要做好的工作有()。
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美国通用电气公司提出的“为用户提供全套解决问题的方案”的口号,该口号属于()
题型:单项选择题
现代企业区别于传统企业的根本点在于()
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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