A.对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.对存在的安全问题提出解决的建议
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所
D.依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
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A.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
B.拒绝违章指挥和强令冒险作业
C.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D.对本单位的安全生产工作提出建议
A.企业自身的安全状况
B.上级要求达到的目标数值
C.历年特别是近期各项目标的统计数据
D.企业经济效益
A.确定企业安全目标方针
B.确定总体目标
C.制定实现目标的各级目标
D.制定实现目标的对策措施
A.安全目标的可行性研究
B.成果的考核评价
C.安全目标的制定和展开
D.安全目标的实施
A.纵向的专业管理
B.横向的各职能部门(各专业)管理
C.国家监察
D.群众监督
A.对企业的管理
B.对人的管理
C.对组织与技术的管理
D.对财务的管理
A.安全管理的基础工作
B.生产建设中的动态安全管理
C.安全信息化工作
D.日常事务管理工作
A.强制实施的原则
B.损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
C.劳动者个人需缴费的原则
D.视责任情况赔偿的原则
A会检查劳动保护用品的可靠性
B.会正确使用劳动保护用品
C.会正确维护保养劳动保护用品
D.会掌握检验维修劳动保护用品的知识
A.根据国家标准、行业标准
B.防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等
C.穿戴要舒适方便,不影响工作
D.根据管理人员的要求