多项选择题机关人事管理的内容可归纳为()
A.奖
B.管
C.进
D.退
E.出
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1.多项选择题按管理作用所划分的机关管理程序有()
A.决策管理程序
B.内部管理程序
C.执行管理程序
D.外部管理程序
E.信息反馈程序
2.多项选择题法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有()
A.制度的制定
B.制度的执行
C.制度的目标
D.制度的内容
E.制度的价值标准
3.多项选择题下列选项中属于机关管理的人文环境有()
A.民主程度要素的状况
B.乡土人情要素的状况
C.文化娱乐要素的状况
D.教育水平要素的状况
E.分配消费要素的状况
4.多项选择题形成机关的最基本元素有()
A.领导人或领导集团
B.稳定的机构
C.职责分明的制度
D.精干的工作人员
E.创新的管理机制
5.单项选择题机关管理程序设计的主持者是机关的()
A.秘书部门
B.职能部门
C.公务员
D.领导层
6.单项选择题机关管理制度产生的沃土是()
A.机关管理理论
B.机关管理实践
C.机关管理条件
D.机关管理人员
7.单项选择题机关现金库存限额的标准是()
A.三天的日常零星开支
B.五天的日常零星开支
C.七天的日常零星开支
D.十天的日常零星开支
8.单项选择题反映机关预算执行情况的重要参考资料是()
A.会计帐薄
B.审计报告
C.报帐单据
D.会计报表
9.单项选择题机关内部合作的关键是()
A.管理
B.领导者
C.工作人员
D.制度
10.单项选择题机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的()
A.精干合理原则
B.管理幅度原则
C.有效节约原则
D.整体效能原则
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决策实施到实现管理目标,完成决策规定的全过程的运作程序是()。
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