单项选择题机关管理制度制定的主持者和实施的指挥者是（）
A.属地管理机关
B.本级机关工作人员
C.本级机关领导者
D.机关各职能部门
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1.单项选择题机关管理体制的核心问题是（）
A.职能的归口
B.责任的确定
C.利益的保障
D.权力的划分
2.单项选择题具有间接、有偿、平等特点的机关管理的基本手段是（）
A.法律手段
B.行政手段
C.经济手段
D.纪律手段
3.单项选择题安排会议最重要的是确定会议的（）
A.时间
B.地点
C.人员
D.议题
4.单项选择题机关人员考核的内容一般是（）
A.德、能、勤、廉
B.德、能、勤、学
C.德、能、勤、绩
D.德、能、勤、情
5.问答题试述机关人员职位分类的要素和基本过程。
6.问答题试述机关管理群众监督的内容及其现实意义。
7.问答题简述一个健全的信息网络必须具备的要素。
8.问答题简述机关管理程序中权责因素的重要性。
9.问答题简述机关管理制度的具体操作性特征。
10.问答题简述机关工作人员培训的形式。
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机关管理的组织运转必须遵循的原则有（）。
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机关改革内部制约因素包括（）。
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机关管理程序的改进包括（）。
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机关工作人员流动的目的在于（）。
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下列属于机关管理程序的功能作用的有（）。
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将事权交由若干领导成员共同负责的机关称为（）。
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系统动力学的缩写形式是（）。
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提高信息质量的关键是做好信息的（）。
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一般泛指社会系统中专司管理，具有较稳定隶属关系，有相应职能和权限的各类各层组织实体，被称之为（）。
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机关在拥有法定管理职权的同时，其管理行为还必须承担的法律责任包括（）。
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