与同事相处中，如何做到与人坦诚相处？

问答题与同事相处中，如何做到与人坦诚相处？

①要胸怀坦荡，言行一致，表里如一。
②不阳奉阴违，不搞两面派。
③不溜须拍马，阿谈奉承。

1.问答题简述建立合作型人际关系的前提条件。

2.问答题简述角色理论的基本内容。

①角色扮演。
②角色期望。
③角色冲突。
④角色实现。

3.问答题如何理解表情适度？

4.问答题简述自我认识的主要内容。

①自我的观察。
②自我的思想。
③自我的感受。
④自我的意图。
⑤自我的行动。

5.问答题简述美国心理学家分析羞怯心理产生的原因。

第一是天性。
第二是受挫经历。
第三是文化因素。
第四是社会因素。

6.问答题如何正确对待男女生之间的交往关系？

①男女生之间的交往是正常的人际交往。
②要正确区分男女生之间的友情和爱情。
③男女生之间要保持一定的距离。

7.问答题简要回答自我修养的主要内容。

自我修养包括：
①思想道德修养。
②文化知识修养。
③艺术修养。
④合理修养。
⑤交际札仪修养。
⑥行为习惯修养。

8.问答题为什么说平等是现实的？

平等是现实的主要是指：
①平等具有时代性。
②平等具有地域性。
③平等具有文化性。
④平等是发展变化的。

9.问答题简述社会制度因素对人际关系的影响。

10.问答题简述维持型人际关系的特点。

①双方互不认同。
②双方互不谅解。
③双方关系没有激化。
④双方关系的不稳定性。