培训的目标？_考试资料网

问答题培训的目标？

①掌握新的知识和技能；
②发展各方面的能力；
③形成统一的价值观；
④增强员工之间的信息交流。

1.名词解释培训

是组织为改革内部员工的价值观、工作能力、工作行为和工作绩效而进行的有计划的、有针对性的学习活动和过程。

2.问答题甄选的含义？

3.名词解释外部招聘

根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的管理人员。

4.问答题管理人员招聘的标准？

①与组织文化相适应；
②德才兼备；
③决策的能力；
④沟通与合作技能；
⑤创新精神。

5.问答题人员配备的过程？

①人力资源规划；
②工作分析与职位设计；
③招聘与甄选；
④培训与发展；
⑤绩效考核；
⑥奖惩、调职。

6.问答题人员配备的特点？

7.问答题人员配备的概念？

8.问答题团队结构特点？

9.名词解释团队结构

团队是指完成相互依存的任务实现共同使命的一群人。团队结构是指整个组织由执行组织各项任务的团队组成的组织结构。

10.名词解释矩阵制

在直线职能制垂直形态组织系统的基础上，再增加一种横向的指挥系统，就形成具有双重职权关系的矩阵制组织结构。