是指在对政府工作有一定了解的基础上，公众对政府工作的满意程度，是对公众心理状态的量化与测量。
主要是指公共事业管理机构之外的影响因素，如政治、经济、地理、人口、文化、民族、宗教等。
主要是指公共事业管理机构内部的各种关系和要素组合（包括内部人事管理问题）等。
是通过参与式的目标设置、实施和评价等活动来管理组装的一种方法。
最新试题
各国卫生管理体制改革对我国有什么借鉴意义？
我国的药品监管工作有哪些地方需要完善？
公共事业管理决策与行政决策相比有何特点？
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“第一次分配”、“第二次分配”与“第三次分配”之间的关系。
企业管理中的基本理念和技术为什么可以运用于公共事业管理？
怎样理解教育管理的地位与作用？
体育事业有什么特性？
政府的“掌舵职能”是针对什么提出来的？
简述体育事业与体育产业的区别和联系。
