A.违反劳动合同,但不违反法律
B.违反劳动合同,也违反法律
C.不违反劳动合同,也不违反法律
D.不违反劳动合同,但违反法律
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.行政法规
B.部门规章
C.地方性法规
D.地方规章
A.劳动保护
B.劳动条件
C.职业危害防护
D.职业晋升条件
A.招工
B.上岗
C.休假
D.进厂
A.100
B.200
C.300
D.500
A.卫生保健机构
B.卫生医疗机构
C.职业病医疗诊断机构
D.职业卫生技术服务机构
A.违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果
B.违反消防管理法规,不及时采取消防安全防护措施,造成严重后果
C.违反消防管理法规,不配备专门的消防器材,造成严重后果
D.违反消防管理法规,采用暴力手段抗拒消防监督机构执法,造成严重后果
A.已满十四周岁不满十八周岁的人有违法行为的
B.不满十四周岁的人有违法行为的
C.精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的
D.间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
A.危害后果
B.危害登记
C.职业病应急措施
D.职业病防护措施
A.卫生行政部门建设单位
B.安全生产监督管理部门
C.建设单位
D.建设行政主管部门
最新试题
《职业病防治法》规定,()接到职业病报告后,应当依法作出处理。
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害矿山生产安全事故刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,煤矿生产安全事故发生后,可能被判处三年以下有期徒刑的情形有()。
《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,()或者终止劳动合同,适用本法。
下列关于行政处罚说法中,正确的选项是()。
根据《行政许可法》规定,所谓行政许可,是指行政机关根据()的申请,经依法审查准予其从事特定活动的行为。
当李人对当场作出的行政处罚决定不服的,可以依法()。
劳动者拒绝用人位管理人员()的,不视为违反劳动合同。
依据《行政处罚法》的规定,地方性法规可以设定的行政处罚种类包括()。
依据《刑法》的规定,构成重大劳动安全事故罪所应具备的条件包括()。
依据《劳动法》的规定,劳动者在劳动卫生方面需要履行的法律义务有()。