A.责令暂停导致职业病危害事故的作业
B.吊销违反职业病防治法律、法规的单位和个人的营业执照
C.封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备
D.组织控制职业病危害事故现场
E.对违反职业病防治法律、法规的个人进行刑事拘留

A.对劳动场所进行职业病危害检测评价
B.建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育
C.为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品
D.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准
E.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

A.用人单位上级主管部门
B.卫生行政部门
C.职业病防治所
D.劳动保障行政部门
E.工会

A.临床表现以及辅助检查结果
B.病人的职业史
C.职业病危害接触史
D.病人的家族遗传病史
E.工作现场危害调查与评价

A.关于产生职业病危害的用人单位的设立及对其工作场所职业卫生要求的规定
B.关于职业病危害项目的申报制度的规定
C.关于职业病危害预评价制度的规定
D.关于建设项目职业病防护设施“三同时”制度的规定
E.关于职业病防护设施设计的备案制度的规定

A.订立
B.履行
C.续约
D.变更
E.解除

A.根据《刑法》
B.为了规范行政处罚的设定和实施
C.为了维护公共利益和社会秩序
D.为了保障和监督行政机关有效实施行政管理
E.为了保护公民、法人或者其他组织的合法权益

A.造成轻伤20人以上的
B.造成重伤10人以上的
C.造成死亡3人以上的
D.造成直接经济损失200万元以上的
E.造成问接损失300万元以上的

A.15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教
B.16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚
C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予行政处罚
D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚
E.钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金

A.违章指挥
B.强令冒险作业
C.安排加班、加点
D.安排连续轮班作业