根据每一类别、级别的职务，制定出各种考核因素和标准，以此衡量员工的成绩和能力的人事考核方法是因素分析法。

保险偿付能力，是保险公司对保单持有人履行赔付义务的能力，尤其是指在发生正常年景的赔偿或给付时的经济能力。

再保险合同中的自留额和分保额是按（）确定的。

以下属于保险营销外部环境的是（）。

假定赔付率超赔再保险合同规定，赔付率在80%以下由分出公司负责，超过80%至120%责，并规定60万元为限额。现分出公司当年的保险费收入为100万元，已发生赔款为125万元，则分出公司的赔付责任为（）。

保险商品的使用价值体现在其具有（）功能。

保险公司防范逆选择的措施包括（）。

保险公司基层管理人员培训是以（）为中心。

智能核保完全可以取代人工核保。

双方当事人均享有自由选择权的再保险安排方式，称为（）。