多项选择题通过霍桑实验，梅奥建立了人际关系学说其主要内容有下列（）
A.职工是社会人
B.职工是经济人
C.企业中存在非正式组织
D.新型的领导能力在于提高职工的满足程度
E.领导者能力在于提高劳动生产率
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1.单项选择题现代管理理论中，社会系统学派的创始人是下列的（）
A.拉斯韦尔
B.巴纳德
C.德洛尔
D.林德布洛姆
2.单项选择题最早把帕雷托引入质量管理的是下列的（）
A.威廉`戴明
B.欧内斯特`戴尔
C.约瑟夫`朱兰
D.彼德`德鲁克
3.单项选择题（）认为管理思想史发展过程中，用来说明“职业”管理角色最古老的.
A.法老
B.宰相
C.大臣
D.皇帝
4.单项选择题历史上首先意识到“管理跨度”的实践者是下列的（）
A.古埃及人
B.古希腊人
C.古巴比伦
D.古罗马人
5.单项选择题构成资本主义精神的首要条件是下列的（）
A.市场伦理
B.新好伦理
C.制度伦理
D.个人自由的伦理
6.单项选择题提出行业的5种作用力决定了行为结构，也决定了行业盈利能力的管理学家是下列的（）
A.斯隆
B.纽曼
C.莫尔斯
D.波特
7.单项选择题不属于色诺芬管理思想的是下列（）
A.首先提出了经济管理的研究对象
B.认为管理具有普遍性，但忽视了其特殊性
C.认识到了管理的中心任务是加强人的管理
D.分析了分工的重要性
8.单项选择题行为科学于（）产生。
A.19世纪30年代
B.19世纪80年代
C.20世纪20-30年代
D.20世纪40年代
9.单项选择题作为古希腊最出色的改革家和思想家，苏格拉底、柏拉图、亚里士多德得提出了有关管理思想，除了此三人之外还有下列（）
A.瓦罗
B.贾图
C.阿奎那
D.色诺芬
10.单项选择题沙因相信，解释组织文化的生成过程要综合使用群体力学理论、领导理论和（）
A.学习理论
B.Z理论
C.X理论
D.进化理论
