波特认为企业战略的核心是获取（）。

知识型企业管理理论产生的条件是（）。

根据沙因的观点，下列属于组织文化层次的有（）。

组织机构中，一些因素对组织效率的提高既可起到促进作用，也可起到阻碍作用。韦伯认为，要提高组织效率，就要使用（）的理性原则和团结原则。

关于权变管理，（）提出一个观念性结构，其结构主要由环境、管理观念和技术组成。

“霍桑试验”直接为下列哪种理论做论证？（）

一种管理思想的权威性取决于作者的（）。

巴贝奇认为工人的劳动报酬除了工资、利润外，还包括（）。

（）层次主要进行子系统的创新方案设计。

（）一旦受挫，就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。