问答题阐述当代管理思想产生的背景。
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1.多项选择题托马斯.彼得斯的管理学著作有()
A、《追求卓越》
B、《志在成功》
C、《竞争战略》
D、《日本的管理艺术》
2.问答题经验主义学派关于组织设计规范的要求是?
3.问答题超Y理论的基本内容?
4.问答题管理过程学派的基本信条是?
5.多项选择题列属于经理角色学派的代表人物有()
A、明茨伯格
B、德鲁克
C、卢桑斯
D、托马斯
6.多项选择题数量学派的重要特征是()
A、定量化
B、规范化
C、精确化
D、模型化
7.多项选择题系统管理的特点是()
A、以目标为中心
B、以整个系统为中心
C、以责任为中心
D、以人为中心
8.多项选择题巴纳德认为任何一个正式组织的决策系统都包含的基本要素是()
A、协作的意愿
B、共同的目标
C、有效的决策
D、信息的沟通
9.单项选择题西蒙用()来代替最优化准则。
A、利益最大化准则
B、满意准则
C、程序化准则
D、最佳准则
10.单项选择题孔茨把管理的职能划分为()
A、计划、组织、指挥、协调、控制
B、计划、组织、预算、指挥、协调
C、计划、组织、人事、指挥、控制
D、计划、人事、指挥、协调、预算
最新试题
西方管理思想以契约化和()的经营管理为人类的正确行为找到了一种刚性的尺度。
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20世纪80年代,世界经济中出现对企业行为产生冲击的强大力量不包括()。
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用以测量人成就需要高低的方法是()。
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()第一次从大型企业成长史的角度,研究了企业战略与结构的相互关系。
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知识型企业管理理论产生的条件是()。
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()层次主要进行子系统的创新方案设计。
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很多管理思想家都对分工有过论述,下列不属于对分工进行观点论述的是()。
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()一旦受挫,就会使人产生自卑感、雅力感、软弱感。
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企业生态系统的合作演化经历的阶段包括()。
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领导方式应当根据以下三个因素确定:领导者、被领导者、()。
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