A、人们的协作关系 B、层次的隶属关系 C、组织的共同目标 D、组织的性质
A、管理幅度的确定 B、组织部门的划分 C、组织职权的设计 D、组织职位的设计
A、便于发挥社会精英分子的才智 B、社会在不断进步,不断变革 C、人们需要寻求最佳的组织结构 D、人们需要有效协作已达成群体目标