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一般的管理方法体系主要包括:管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育方法以及技术方法。
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脱离管理的文化发展以及脱离文化的管理发展都是不可能的。
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管理思想和理论形成后,反过来又能动地指导管理实践,并接受管理实践地检验。
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