多项选择题组织四要素是指组织设计、组织结构、（）。
A.组织功能
B.组织类型
C.人员配备
D.组织文化
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1.多项选择题组织文化的隐性内容主要包括组织哲学、价值观念（）。
A.道德规范
B.组织精神
C.组织素养
D.组织心理
2.多项选择题组织文化的显性内容包括（）。
A.组织标志
B.工作环境
C.规章制度
D.经营管理行为
3.多项选择题组织文化的功能主要有导向功能、凝聚功能、（）等方面。
A.激励功能
B.约束功能
C.辐射功能
D.可塑功能
4.多项选择题组织文化具有无形性、实践性、（）等特征。
A.独特性
B.传承性
C.可塑性
D.历史性
5.多项选择题管理培训主要内容包括业务技能培训，管理理论培训、（）。
A.管理能力培训
B.交际能力培训
C.心理素质培训
D.沟通协调能力培训
6.多项选择题人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、（）等原则。
A.因事择人
B.量才适用
C.制度规范
D.促进发展
7.多项选择题组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。
A.组织结构网络化
B.组织结构虚拟化
C.组织结构柔性化
D.组织结构多元化
8.多项选择题管理学者西拉季等人认为，影响组织设计的因素主要有环境、战略、（）。
A.技术
B.组织结构
C.制度
D.共同价值观
9.多项选择题组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、（）。
A.服务功能
B.管理功能
C.激励功能
D.监督功能
10.多项选择题组织的特征具有目标一致性、（）。
A.原则统一性
B.资源整合性
C.活动协作性
D.结构系统性
