按等级来组织企事业结构的方法一般称为（）。

协调的作用是保证组织活动沿着预定的计划目标顺利进行。它针对的是（）。

组织功能的正规组织主义者有（）。

职务评价是人员配备过程中的一个重要环节，其方法有（）。

行政方法的强制性的基础是（）。

系统工程的基本涵义是对系统进行组织管理时所用的办法是（）。

法纪方法能调节各种管理因素之间的关系，使管理系统具有稳定性，这种稳定性（）。

传播情况的语言、数据、图像、文字、符号的总称是指（）。

经济方法的基础是（）。

直线组织是指对实现管理目标负有直接职责的那些机构，其特点是（）。