A、是
B、否
C、不知道
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A、情投意合
B、三至五人最佳
C、志同道合
A、磨合情感
B、形成对应的高端能力
C、筛选与优化真正的创业成员
A、有明确的组织状态
B、能创造高价值活动
C、有明确的制度
D、有明确的追求目标
A、勤奋程度
B、性格特质
C、奉献意愿
D、意志力
E、兴趣专注力
F、非兴趣专注
G、静态能力
H、责难承受力
A、心理能量
B、语言表达
C、学科知识
D、人格魅力
E、执行能力
F、企业职务
G、领导能力
A、凝聚有创业意愿的人
B、获取创业必须的资源
C、初步锤炼核心通用能力
D、锤炼创业意识和精神
A、采购的原料和销售的产品。
B、创造财富的任务,负责完成这些任务的人。
C、领导者和被领导者。
D、企业资产和企业员工。
A、主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。
B、创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。
C、核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。
D、以上都是。
创业的四个思想层次从低到高的顺序是:()
(1)既有强烈意愿,又有足够坚定的意志
(2)将强烈意愿转化为坚定的意志
(3)进一步将兴趣转化为强烈的意愿
(4)对创业产生真正的兴趣
A、(1)(2)(3)(4)
B、(4)(3)(2)(1)
C、(3)(1)(2)(4)
D、(4)(2)(3)(1)
A、潜在市场
B、企业资源
C、产品体系
D、营销体系
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从经济学的供给需求图上看,产品差异化成功,就是通过创造更高产品性价比,在一个细分市场激发出需求,获取垄断利润。()
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