港口条件决定了港口城市的内部结构及其外部轮廓形态。

节日文化不能用来开展文化活动。

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

上海的绿色电力体现了可持续发展原则。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

制度是文化的奠基石，是企业文化落到实处的关键。

港口企业肩负着经营国有资产的重大责任，没必要实现国有产值增值。

保障效益原则是港口安全生产的目的，但不是制定战略的出发点。

取得某一领域的话语权，并得以长久保持，是在某一领域得以长期立足的根本所在。

港口企业核心价值理念的建立，是赢得竞争的必要条件。