港口及相关产业的发展，是城市社会发展的催化剂，推动了港口城市社会发展。

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

城市是港口正常运转和蓬勃发展的物质基础。

加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

一国港口吞吐量的宏观总量，在一定程度上是该国综合实力的体现。

现在，港口文化已经形成独具魅力的港口文化体系。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

制度是文化的奠基石，是企业文化落到实处的关键。

港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。

港口企业核心价值理念的建立，是赢得竞争的必要条件。