加强港口企业文化建设，对于推动港口企业的全面协调可持续发展具有重要的现实意义。

城市是港口正常运转和蓬勃发展的物质基础。

保障效益原则是港口安全生产的目的，但不是制定战略的出发点。

欧洲港口以其深厚的底蕴奠定了近、现代港口文化的基础。

港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。

港口企业肩负着经营国有资产的重大责任，没必要实现国有产值增值。

企业文化应该是渗透于企业的各个领域，反映在企业的各个方面。

港口及相关产业的发展，是城市社会发展的催化剂，推动了港口城市社会发展。

港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。

港口本身属于港口城市最重要的交通基础设施之一，在港口城市对外和对内交往中起着关键作用。