多项选择题对外劳务合作风险处置备用金的()的具体办法由国务院商务主管部门会同国务院财政部门制定。

A.缴存
B.使用
C.监督管理
D.支付


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1.多项选择题对外劳务合作企业应当安排劳务人员接受赴国外工作所需的()的培训。

A.职业技能
B.安全防范知识
C.外语
D.用工项目所在国家或者地区相关法律、宗教信仰、风俗习惯等

2.多项选择题对外劳务合作企业组织劳务人员出境后,应当及时将有关情况向()报告。

A.中国驻用工项目所在国使馆
B.中国驻用工项目所在国领馆
C.中国驻用工项目所在国外交部
D.中国驻用工项目所在国商务部

3.多项选择题对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。

A.在国外的工作情况
B.在国外的的诚信情况
C.在国外的的违法情况
D.在国外的生活情况

5.多项选择题劳务合作合同应当载明与劳务人员权益保障相关的哪些事项?()

A.劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B.合同期限
C.劳务人员的劳动报酬及其支付方式
D.劳务人员社会保险费的缴纳

6.多项选择题对外劳务合作企业与劳务人员订立的书面服务合同应当载明()。

A.劳务合作合同中与劳务人员权益保障相关的事项
B.服务项目
C.服务费及其收取方式
D.违约责任

7.多项选择题对外劳务合作企业应当与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后,将()报负责审批的商务主管部门备案。

A.服务合同副本
B.劳动合同副本
C.劳务合作合同副本
D.劳务人员名单

9.多项选择题劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定的,对外劳务合作企业应当()。

A.协助劳务人员维护合法权益
B.要求国外雇主履行约定义务
C.要求国外雇主赔偿损失
D.赔偿劳务人员损失

10.多项选择题劳务人员在国外实际享有的权益不符合用工项目所在国家或者地区法律规定的,对外劳务合作企业应当()。

A.协助劳务人员维护合法权益
B.要求国外雇主履行法律规定的义务
C.要求国外雇主赔偿损失
D.以上都对