港口企业核心价值理念的建立，是赢得竞争的必要条件。

港口发展必须要有依靠人、关心人、尊重人、提升人的文化内涵支撑才会拥有强大的凝聚力和创造力。

港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。

现在，港口文化已经形成独具魅力的港口文化体系。

现代交通业必然是各种运输方式综合和协调发展的。

培养并发扬自身的独特文化，并将之不断推广，可以说是港口的立身之本。

港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平，但能树立良好的企业形象。

创建企业的物质文化是企业文化建设的现实目标。

评论家们普遍认为——强于世界者必盛于海洋，衰于世界者先败于海洋。

节日文化不能用来开展文化活动。