多项选择题企业精神的基本内涵包括()基本点。
A.主体内容
B.形态特征
C.载体基础
D.发展机理
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1.多项选择题对于现代企业而言,伦理道德建设的重要原则表现为()。
A.集体主义原则
B.诚实原则
C.公正原则
D.按劳分配原则
2.多项选择题企业文化作为一个完整的体系,其内容包括()。
A.企业价值观
B.企业精神
C.企业伦理道德
D.企业形象
3.多项选择题企业形象的构成要素包括()。
A.理念
B.产品
C.服务
D.员工
4.多项选择题企业价值观内容由()价值取向构成。
A.经济
B.社会
C.伦理
D.政治
5.多项选择题从纵向系统考察,企业价值观可分为()三个层次。
A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.股东价值观
6.多项选择题按企业性质分,企业文化可分为()。
A.国有企业文化
B.合资企业文化
C.乡镇企业文化
D.民营企业文化
7.多项选择题企业文化要素包括()和文化网络。
A.环境
B.价值
C.英雄
D.习俗
8.多项选择题企业文化理论核心包含()。
A.以人为本
B.以文化人
C.以文兴企
D.创造和谐
9.多项选择题企业社会价值表现在()。
A.弘扬传统文化
B.催生新文化
C.促进科学技术发展
D.促进社会进步
10.多项选择题企业文化的经济价值表现在()。
A.引导企业尊重经济规律
B.开发潜能
C.引领发展和变革
D.提高商誉
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企业文化优劣的内容标准中的道德性标准其实是()。
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著名的管理咨询公司麦肯锡是一家()
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价值观也叫()。
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企业文化的惟一性标准
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为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
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企业文化的创新性标准
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按照美国学者迪尔和肯尼迪的观点,适应风险高、反馈快的企业的文化类型是()
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那种不能帮助企业创新,甚至使企业囿于传统、谨小慎微、墨守成规的企业文化只能是()。
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如果企业文化没有自己鲜明的个性特征,便也不可能有内在的()。
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