多项选择题人员配备要求采取（）的方法。
A、开放
B、系统
C、战略
D、综合
E、特殊
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1.多项选择题授权的过程包括（）。
A、委派任务
B、授予完成任务所需的职权
C、确定预期的成果
D、提出预算
E、行使职责下属完成任务
2.多项选择题扁平结构的特点主要表现在（）。
A、有利于缩短上下级距离
B、同级间相互沟通联络容易
C、信息纵向流通快
D、有利于选择和培养下属
E、能够严密地监督下级
3.多项选择题组织层次一般分为（）三层。
A、高
B、中
C、低
D、上
E、下
4.多项选择题按组织变革工作的重点可分为（）。
A、以人为中心
B、以组织为中心
C、以利润为中心
D、以技术为中心
5.多项选择题授权可遵循的原则有（）。
A、重要原则
B、明确原则
C、适度原则
D、按责授权
E、逐级授权
6.多项选择题职权的类型有（）。
A、直线职权
B、指挥职权
C、参谋职权
D、职能职权
7.多项选择题团队兴起的主要原因有（）。
A、创造团结精神
B、使管理层有时间进行战略性思考
C、提高绩效
D、提高决策的速度
E、提高员工队伍多元化
8.多项选择题委员会制的优点有（）。
A、集思广益
B、责权明确
C、集体决策
D、便于协调
E、鼓励参与
9.多项选择题管理层次少，会带来（）问题。
A、信息传递速度慢
B、权力分散
C、增加管理人员和费用开支
D、管理更有效
E、信息失真
10.多项选择题组织设计程序的三个步骤是（）。
A、职务设计与分析
B、职务设计的选择
C、进行部门划分
D、平衡形成结构
E、调整形成结构
